BASİFED Federasyon Merkezi’nde gerçekleştirilen imza törenine BASİFED Yönetim Kurulu üyeleri ile İŞKUR yöneticileri katılırken, protokolü BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ile İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şeref Aktaş imzaladı. Protokol kapsamında gençlerin mesleki eğitim yoluyla turizm sektörüne hazırlanması, eğitim sürecinin ardından işbaşı deneyimi kazanması ve istihdama yönlendirilmesi hedefleniyor.
Güneş: “Sorunlardan şikâyet etmek yerine çözümün parçası olmalıyız”
BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, nitelikli insan kaynağının günümüzde iş dünyasının en önemli gündemlerinden biri olduğunu belirterek, sektörlerin ihtiyaç duyduğu yetişmiş çalışan ihtiyacına çözüm üretmek için sorumluluk almaları gerektiğini söyledi. İş dünyasının uzun süredir ara eleman ve nitelikli çalışan ihtiyacını dile getirdiğini ifade eden Güneş, bu konuda yalnızca sorunları ortaya koymanın yeterli olmadığını, çözüm süreçlerine doğrudan katkı sunmanın önemli olduğunu belirterek, “İstihdam, ülkemizin en önemli gündemlerinden biri. İş dünyası olarak nitelikli eleman ihtiyacımızı her platformda dile getiriyoruz ancak bu konuda sorumluluk almamız, elimizi taşın altına koymamız gerekiyor. Biz BASİFED olarak bu anlayışla hareket ediyor ve gençlerimizin meslek edinerek iş yaşamına daha güçlü hazırlanması için projeler geliştiriyoruz” dedi.
Güneş, İŞKUR ile gerçekleştirilen iş birliğinin bu anlayışın önemli bir örneği olduğunu ifade ederek, “Daha önce Mimarlar Odası ve İZKA ile benzer bir eğitim projesi yürütmüştük. Şimdi bu protokol ile gençlerimizi eğitimden iş hayatına uzanan bir süreçle desteklemeyi amaçlıyoruz. Projenin başarılı olmasını ve ilerleyen dönemlerde benzer çalışmaların artarak devam etmesini diliyoruz” diye konuştu.
Turizm sektörüne eğitimli gençler kazandırılacak
Protokol kapsamında turizm ve konaklama sektöründe çalışmak isteyen gençlere yönelik mesleki eğitim süreci yürütülecek. Daha önce kamuoyuyla paylaşılan proje kapsamında 18-35 yaş aralığındaki 30 gencin eğitim ve uygulama sürecine dâhil edilmesi planlanıyor. Katılımcılar, altı aylık süreçte teorik eğitim, uygulamalı çalışma ve staj aşamalarından geçerek sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri kazanacak.
Eğitim sürecinde ağırlama kültürü, hizmet kalitesi, müşteri deneyimi, ön büro ve rezervasyon süreçleri, kat hizmetleri, yiyecek-içecek operasyonları, hijyen, iş sağlığı ve güvenliği gibi turizmin temel alanlarının yanı sıra sürdürülebilir turizm, yeşil dönüşüm, enerji ve su verimliliği, atıkların azaltılması ve dijital beceriler gibi güncel başlıklar da ele alınacak. Teorik eğitimlerin ardından katılımcılar İzmir’deki otellerde staj yaparak gerçek çalışma ortamında deneyim kazanacak. Staj döneminde gençlere mentor desteği sağlanarak teknik becerilerin yanında iş disiplini, ekip çalışması ve müşteri ilişkileri gibi alanlarda da gelişimleri desteklenecek.
Aktaş: “Sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü birlikte yetiştireceğiz”
İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şeref Aktaş ise gerçekleştirilen iş birliğinin iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda önemli bir adım olduğunu belirterek, “Mesleki eğitimlerin sektörlerin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda planlanması, gençlerimizin çalışma hayatına daha donanımlı hazırlanmasına önemli katkı sağlıyor. Bu iş birliğiyle bir taraftan turizm ve konaklama sektörümüzün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesini, diğer taraftan gençlerimizin meslek edinerek kalıcı istihdama ulaşmalarını hedefliyoruz. İş dünyamızla kurduğumuz güçlü iş birlikleriyle eğitimden istihdama uzanan süreci desteklemeye devam edeceğiz” dedi.
